事业
在 BIMEX 工作
您是否正在寻找新的挑战？在 BIOMEX 找到您的工作，成为生物技术行业中一家充满活力、不断发展壮大的公司的一员。
我们一直在寻找积极进取、勇于开拓并希望与我们共同成功的合格人才。
30 多年来，我们一直是诊断行业的合作伙伴，为诊断和制药制造商提供人体生物样本。通过我们的产品和服务，我们帮助世界各地的公司将诊断测试推向市场，并开发出造福全球患者的新疗法。这激励着我们，促使我们变得越来越好。
作为雇主的 BIMEX
我们知道，作为病人，我们都需要在诊断和治疗方面获得高质量和快速的结果–因此，我们每天都满怀激情，开拓进取，让世界变得更美好。
我们的工作重点主要是提供人类生物样本，如血浆和患者样本，以及提供广泛的服务，如根据 IVDR 进行完整的测试验证，包括准备测试方案和报告、确定稳定性数据、批次制作释放血清盘等。作为生命科学行业的服务提供商，我们的重点是质量、创新和合作精神。
通过不断扩大我们的产品和服务范围，我们正在稳步赢得新客户，甚至是诊断领域以外的客户。特别是近年来，我们的发展势头非常迅猛，已经被保罗-埃利希研究所（Paul Ehrlich Institute）推荐为诊断程序验证领域的合作伙伴。这让我们倍感自豪，也是对我们日常工作的肯定。
我们正在不断扩大我们为生命科学行业提供的令人兴奋的新产品，并在此开发新的业务领域，以实现公司的可持续增长。
我们关注崭新的课题，灵活、动态地开展工作。我们灵活的结构和扁平化的等级制度让我们每个人都能积极参与并帮助塑造未来。
„我们是一家人 对我们来说不仅仅是一句口号，而是每天的生活写照。“
Stefanie Lulay | 人力资源业务合作伙伴
BIMEX 可以提供很多服务
我们的员工是公司成功的主要支柱，我们希望他们与我们在一起感到快乐。
我们的同事互动和团队精神为相互信任的合作、坦诚的沟通和开放的错误文化奠定了基础。我们欢迎并促进各种学徒制的职业培训，并支持内部发展的在职学习计划。
家庭是我们的重中之重。我们非常重视工作与家庭的结合。因此，我们考虑到这些特殊需求，并尽最大努力为员工提供支持。
我们提供额外的福利，例如
BIMEX 家族
BIOMEX GmbH 是三家姊妹公司中最大的一家。2011 年成立了 Diamex GmbH（提供独立于制造商的控制），2013 年成立了 ESfEQA GmbH（提供外部能力验证）。这三家公司的中央服务均由母公司 MEX GmbH 负责。
我们的管理层
“我们是一家人 “对我们来说不仅仅是一句口号，而是每天都在践行的理念。尽管我们在不断发展壮大，但我们的沟通渠道很短，上下级关系也很平和。
我们的总经理奥利弗-博什尼亚克（Oliver Bošnjak）创建了公司，是我们的推动力。多年来，他的创业基因确保了公司走上新的发展道路并取得成功。
我们的团队
我们的团队是一个多彩的组合，我们为来自超过 11 个国家的多元文化员工感到自豪。从初入职场到即将退休，各个职业阶段的员工都有代表，因此我们可以相互学习、相互激励。
遴选程序
请直接在线申请职位，或通过电子邮件将 PDF 格式的文件发送至 jobs@biomex.de。除简历和相关推荐信外，我们还希望您提供一封附有工作时间和薪资要求的求职信。
如有任何问题，请通过此电子邮件地址或电话 06221-4166-266 与我们联系。
我们的人力资源部会亲自审核申请，并与专业部门的负责同事进行协商。由于我们会收到大量的申请，并且有多人参与这一过程，因此在个别情况下，这一步骤可能需要长达三周的时间。
如果我们认为您可以成为我们团队的优秀一员，我们通常会预约第一次电话会谈，以便相互了解。电话由人力资源部门负责，时间约为 15-20 分钟。在这段时间里，我们希望了解您以前的工作情况，当然，您也有机会讨论关于职位的任何问题。电话接通后，人力资源部门和职能部门的负责人将进行交流。
目前一切顺利？那么我们将在海德堡的公司总部进行面谈。在这次会面中，我们将认识部门的联系人，并有机会详细说明双方的期望以及该职位的未来任务。您最迟将在一到两周内收到面试通知。当然，我们也很乐意了解您的印象以及之后可能出现的任何问题。
我们是否完美匹配？我们将就最终细节进行讨论并达成一致，然后起草聘用合同。我们将在合同上签字并通过电子邮件发送，同时将合同原件和其他附件一起邮寄给您。
然后是 “欢迎加入团队！”
